Cum te pensionezi pe caz de boală

1 2 jpg jpeg

Toate persoanele asigurate şi cele care satisfac obligaţii militare şi care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă în urma accidentelor sau a bolilor profesionale ori obişnuite se pot pensiona pe caz de boală.

De asemenea, tinerii elevi şi studenţi, dar şi ucenicii care şi-au pierdut capacitatea de muncă parţial sau total pot opta pentru pensia de invaliditate.

Dreptul la acest tip de pensie îl au şi persoanele asigurate cărora le-a fost afectată capacitatea de muncă în urma evenimentelor din decembrie 1989.

Obligatoriu trei luni de concediu

Medicul curant îi acordă pacientului concediu medical pe toată perioada cât acesta nu mai e capabil să muncească.

„După cumularea a 90 de zile de concediu medical în ultimul an, se înaintează dosarul medical Comisiei teritoriale de expertiză a capacităţii de muncă“, spune medicul de familie Călin Ciubotaru.

În urma evaluării, comisia poate propune pensionarea medicală temporară, cu reevaluare periodică sau definitivă – în funcţie de gravitatea bolii.

„Cazurile cu potenţial de ameliorare pot fi menţinute în concediu medical vizat lunar de comisie, până la reluarea capacităţii de muncă“, explică medicul de familie.

Încadrarea, în funcţie de boală

Decizia de pensionare se stabileşte în urma evaluării bolii, urmând ca încadrarea să se facă în funcţie de nivelul de gravitate al invalidităţii.

Astfel, pensionarea de invaliditate de gradul I se referă la pierderea totală a capacităţii de muncă şi a capacităţii de autoîngrijire, aşa cum se întâmplă în caz de cancer şi de tuberculoză.

Bolile de gradul II sunt cele în urma cărora se pierde aptitudinea de muncă, cu păstrarea capacităţii de autoîngrijire, deci bolnavii nu au nevoie de însoţitor.

Pensionarea pe caz de boală de gradul III înseamnă că pacientul nu mai are capacitate deplină de muncă, dar mai poate practica o activitate profesională, cel puţin patru ore.

La această categorie intră bolile de inimă şi cele psihice uşoare.

INFO: Decizia de pensionare se poate contesta în 30 de zile.